【壓縮機網(wǎng)】如何才能贏得外企“芳心”從而得以“登堂入室”？　　專家支三招——  　　外服資深顧問介紹，外企十分看重應(yīng)聘學(xué)生的學(xué)校品牌，許多公司每年總是去幾所固定高校覓才。因為多數(shù)外企認為，m*高校占有生源優(yōu)勢，因而“生產(chǎn)”出來的“精品”也比較多。另外，往年進入外企的名校畢業(yè)生也以自身的優(yōu)異表現(xiàn)給外企留下了較好的影響，從而為學(xué)弟學(xué)妹進入外企打好了基礎(chǔ)。   &nbs...